目标看得清，杂事甩得掉！智能绩效这波优化，让管理更省心

作为管理者和 HR，谁没被这些糟心事戳中过😭

● 目标拆解链路模糊不清，且很难对齐，团队伙伴日常工作没方向；

● HR经常被日常考核琐事绊住，加班成了家常便饭，很难聚焦精力做更多核心事务...

不用担心！智能绩效「目标地图」体验全新升级，还专为HR量身优化多款实用功能，专治目标管理、考核落地的各种糟心问题，效率直接拉满！

目标地图：表格视图全新上线

作为智能绩效专为企业目标管理打造的核心板块，管理者可基于「目标地图」，将企业经营目标逐层拆解为部门/员工绩效目标，既能从经营视角统揽目标全局，也能解决目标拆解脱节、上下对齐难等核心问题！

为了让管理者拥有更好的目标管理体验，本次目标地图新增超实用的表格视图，并且对地图展示做了全方位优化！一起往下看看吧~

● 目标自动分类，告别杂乱翻找

目标视图会自动按量化指标 / 行为价值观，给所有主目标、子目标做好分类，无需管理者区分翻找，两类目标整体情况及差异化展示一目了然。

● 展示形式自定义，按需查看超灵活

分类后的目标支持自定义展示层级，以及单独查看子目标，层级展示时能一键跳转目标拆解地图，可以很好满足高管看清整体拆解链路、部门负责人聚焦子目标落地的不同需求。

●  表格字段自定义

表格视图的展示字段可按需自定义，各团队可搭建自身的专属目标看板，核心重点一眼抓住！

除了升级管理者对【目标地图】的使用体验，针对HR在日常管理中的高频痛点，智能绩效也做了贴心优化~

HR效率拉满！多款实用功能同步优化

离职处理升级

● 优化前：员工离职后，多个考核待办会一条条发给管理员，要挨个点进去处理，还不能直接停止考核。

● 优化后：支持批量数据转交和停止考核，一次性搞定离职人员的考核状态，  HR不用再被离职待办“轰炸”。

考评表一键导出

选中单表/多表选择 “导出” ，单表则直接导出Excel文件；多表自动打包成压缩文件，解压后每个考评表对应一个Excel文件， HR更能省时省力不出错。

评分人指标可见范围设置

上级评分、互评、360° 邀评等节点，新增 “仅可见自己的评分指标” 配置项。勾选后评分人仅能查看自身负责指标（管理员 / 主管等身份除外），减少信息干扰，提升评分效率，助力HR更好推进考核落地。