蓝凌叮当双 AI 套件上线千问办公！绩效 & OKR 数字员工现已就位

很多公司绩效、OKR都有个扎心现状：方案写得超专业，落地直接翻车。

这类管理难题完全依靠人工处理，费时又费力。

现在可以直接交给“AI 数字员工” 来接管！

重磅上新🎉 

蓝凌叮当「绩效管理专家」「OKR专家」双AI套件，正式登陆千问办公平台！

作为垂类绩效与 OKR 应用领域首家入驻上架的套件

它相当于为企业配齐两位数字员工：

让绩效管理、OKR 真的能落地、有效果、出价值。

告别拍脑袋考核，帮你搞定绩效全套

绩效管理最怕拍脑袋决策， 「绩效管理专家」已经把绩效全链路闭环玩透。集齐方案生成、考核发起、进度盯控、结果分析全套技能，把 AI 渗透绩效考核的每一步。

● 考核方案一键生成直接发起

考核方案生成拒绝瞎拍脑袋、照搬网上模板！启用绩效管理专家后，可以在对话框中输入提示词，如：围绕销售额突破500万的目标，生成2026年Q4销售部的绩效考核方案。

把考核方案生成的任务交给这位AI数字员工，他可以结合真实业务，输出适配各岗位的考核方案，一键同步系统启动考核，省下大把人工配置的时间。

生成绩效考核方案

生成绩效考核方案

● 考核进度实时跟踪、精准催办

考核进程中，想掌握整体完成进度，可以直接给你的AI数字员工下指令就行。可以精准定位滞后人员，定点提醒不扰民，全程有序推进，杜绝流程拖延。

查询考核进度

● 自动完成多维度绩效数据分析

告别手动导出表格、熬夜搓报表！「绩效管理专家」可生成可视化图表，绩效分布、人员状态一目了然。乱糟糟的数据直接梳理成管理参考，人才盘点、资源调配拿来就能直接用。

生成图文分析报告

生成图文分析报告

拒绝纸面 OKR，让目标真正跑起来

不少公司 OKR 开局热热闹闹，写完就静静躺在文件夹。

「OKR 专家」就是你的 AI 目标搭子，覆盖 OKR 撰写润色、拆解对齐、周期复盘全套能力。把管理者大量抠细节、盯进度的琐事交给「OKR 专家」分担，让 OKR 跳出文档页面，踏踏实实拿到业务结果。

● OKR 智能制定优化

制定OKR时，直接一句话提需求，AI数字员工就能生成适配业务的 OKR 初稿，帮你把表述捋顺，把 KR 调到可落地可衡量，把目标和日常琐事分得明明白白，直接拿过去就能用，管理者再也不用逐字抠到脑壳发烫。

一句话制定OKR

● 目标拆解与层级对齐

当需要拆解顶层目标时，AI数字员工会一键把公司顶层目标 “拆包分发” 至部门、个人，完整目标链路直观展示。员工能清晰看到自身工作和大盘的关联，让战略向下传递不 “打折”。

拆解OKR到部门、个人

● KR 过程进度跟踪与风险提醒

周期内随时拿捏 KR 推进节奏，「OKR 专家」会自动把进度跑偏项高亮标出来，提前亮起预警小信号。中途就能灵活调资源、转方向，不用等到临期手忙脚乱疯狂救火。

KR落地过程进度跟踪

● 目标层级对齐，全局视图一目了然

完整摊开公司‑部门‑个人整条目标链路，所有 O、KR 直接拉满全景视图。哪里目标衔接断档一眼就能揪出来，管理者轻松把全局状况拿捏在手。

对齐视图直观展示

即刻体验

想亲身感受 AI 赋能目标绩效管理的效果？操作非常简单！

打开千问办公专家套件广场，搜索绩效管理专家、OKR 专家，一键完成安装，对话中 @套件即可调用全部 AI 能力。

💡实操小建议：优先挑选一个部门试点，跑完整管理周期，切身感受 AI 如何简化绩效、OKR 管理工作。