智能绩效深度融合钉钉能力，一站式玩转绩效管理！

数智化办公时代，大家都在追求高效协同，可各业务系统相互割裂、数据反复导出复制、信息无法联动沉淀能力，依旧是人事管理工作的普遍痛点。

依托钉钉生态的深度平台融合能力，智能绩效正在打造更全面的数据互通体系，目前已打通悟空、钉钉AI表格、钉钉考勤、A1面谈等场景能力，真正打破系统数据壁垒，大幅降低跨平台操作成本，让企业人事数据管理更连贯、高效、智能化~

快来一起看看吧：

一、悟空OKR专家：对话交互，轻松搞定目标制定与拆解

作为钉钉生态原生 AI 工作平台，钉钉悟空以免部署、开箱即用的优势，成为企业数字化转型的热门选择，目前已覆盖超 2000 万企业组织。从大型集团到中小团队，越来越多企业正将其融入日常办公流程。

聚焦企业绩效与目标管理场景，蓝凌叮当结合悟空的产品特性，正式在悟空精选市场上线 【OKR 专家】skill。以钉钉悟空原生的多轮对话为核心交互方式，打造制定目标与目标拆解两大核心能力，无需复杂配置，只需像日常聊天一样输入规划内容，就能快速完成 OKR 创建与层级拆分。

生成的内容直接同步到智能绩效OKR 模块，也能随时查询各级目标进度，进度实时可查，彻底告别繁琐操作。

制定整体目标

拆解整体目标，任务落实到人

生成目标关系图

二、智能绩效与AI表格双向数据互通，告别手动反复录入

不少团队在用钉钉 AI 表格统计日常业务数据，考核阶段要逐行复制数据录入绩效系统；考核结束信息整理台账，来回操作费时又容易出错。

智能绩效与钉钉 AI 表格实现深度双向打通，两大场景全面提效：

一方面，AI 表格内的业务数据自动同步到智能绩效，免去人工填报，彻底省去二次录入环节。

另一方面，智能绩效内的考核分数、评级结果等信息，可一键回流至钉钉 AI 表格。依托AI表格能力做数据整理、图表分析、后续数据复用、复盘分析更便捷。

AI表格数据实时同步到智能绩效

智能绩效数据回流到AI表格

以上能力，可以通过钉钉AI表格“数据连接中心”的“智能绩效”的数据插件，设置好对应的数据表以及要同步的数据范围，后续对应的数据将会自动同步至钉钉AI表格。

三、钉钉A1面谈小助理：智能记录，面谈工作高效落地

不少管理者都有同感，组织线下绩效面谈总是费心又费力。前期准备多、沟通效果差，手写记录效率低，遗漏细节，后续整理归档、回看资料也十分繁琐。

DingTalk A1与智能绩效强强联手打造AI面谈小助理，可自动记录面谈沟通对话，自动生成 AI 面谈纪要、分析报告与改进计划。并无缝链接智能绩效，智能生成电子版绩效面谈和改进计划，极大提升日常面谈效率。

四、钉钉考勤联动智能绩效：数据直连，考核客观有据

以往依靠人工逐一统计考勤、核算考核分数，不仅耗时费力，还很容易出现数据差错。

为规范全员工时管理、保障各项工作有序推进，智能绩效支持对接钉钉考勤数据，并将其纳入企业绩效与运营考核。将大量的的考勤记录落地为可量化、可分析、可管控的数据，也省去人工统计的繁琐工作，绩效管理更高效。

打通数据、面谈、目标、考勤全流程

让绩效管理在钉钉内高效运转。

目前所有联动功能均已全面上线！