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两大版本,多种形态!智能绩效迎来全新版本升级
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还在因考核评分、纠错、争议反复内耗?智能绩效5大功能一站式解决!
绩效管理中,一些重复、低效的场景,正不断消耗组织管理精力与员工信任。
考核琐碎事务堆成山?智能绩效焕新升级,人力耗时直减50%!
在企业管理中,绩效考核的繁琐事务常常让HR和管理者不堪重负:几十个考核指标需要手动编辑,数百份考核表需逐一发起,员工工作进度需要逐个确认...这些重复性工作不仅耗时耗力,还容易因临时中断而导致数据丢失。 针对这些痛点,蓝凌叮当智能绩效系统迎来2026年首次重大更新,推出六大实用功能,全面提升绩效考核效率,帮助企业将人力耗时直接减少50%!
AI功能全新升级!一键生成「绩效评分公式+考评表」,效率UP!
还在为复杂的绩效公式配置发愁?蓝凌叮当智能绩效系统AI全新升级,支持通过自然语言描述一键生成精准的绩效评分公式与考评表,并新增部门考核、项目考核等7大功能,助力HR与管理者的效率提升70%。立即免费试用。
员工绩效持续不达标?智能绩效「PIP全流程管理+考评体系」迎来全新升级!
面对绩效不达标的员工,直接辞退涉嫌违法?本文详解如何通过规范的绩效改进计划(PIP),明确改进目标、全程跟踪留痕,实现合法合规的用工管理。智能绩效系统全新升级,提供PIP全流程数字化管理,助力企业规避劳动风险,提升人效。
续写佳绩!「智能绩效」再度斩获人事管理类目!
蓝凌叮当旗下核心产品「智能绩效」在2025钉钉双11狂欢企业采购节中,再次登顶人事管理类目销量榜首。
智能绩效9月重磅更新!12+项新功能等你来解锁~
对管理者而言,如何有效防范员工行为触及公司底线?同时及时了解员工执行力、发掘高潜力员工?又该如何让绩效面谈脱离形式,真正推动员工成长?
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