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两大版本,多种形态!智能绩效迎来全新版本升级
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员工绩效持续不达标?智能绩效「PIP全流程管理+考评体系」迎来全新升级!
面对绩效不达标的员工,直接辞退涉嫌违法?本文详解如何通过规范的绩效改进计划(PIP),明确改进目标、全程跟踪留痕,实现合法合规的用工管理。智能绩效系统全新升级,提供PIP全流程数字化管理,助力企业规避劳动风险,提升人效。
续写佳绩!「智能绩效」再度斩获人事管理类目!
蓝凌叮当旗下核心产品「智能绩效」在2025钉钉双11狂欢企业采购节中,再次登顶人事管理类目销量榜首。
智能绩效9月重磅更新!12+项新功能等你来解锁~
对管理者而言,如何有效防范员工行为触及公司底线?同时及时了解员工执行力、发掘高潜力员工?又该如何让绩效面谈脱离形式,真正推动员工成长?
实力登榜!蓝凌叮当「智能绩效」入选中国信通院2025“铸基计划”全景图
近日,中国信息通信研究院(以下简称“中国信通院”)正式发布2025年《高质量数字化转型产品及服务全景图》。在本次评选中,蓝凌叮当核心SaaS产品——「智能绩效」,凭借在人效管理与数字化协同领域的扎实积累,以及突出的产品创新能力,从数百家企业中脱颖而出,成为人力资源板块的标杆产品。
两大版本,多种形态!智能绩效迎来全新版本升级
绩效管理全流程,助力企业业务目标达成!
乔迁焕新!蓝凌叮当入驻未科阿里中心,与钉钉并肩启新程
新程启航,元气拉满~
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