文章-蓝凌叮当

热门推荐

OKR管理绩效管理绩效管理

叮当文章

分类：

绩效管理工具有哪几种？7大主流工具实战解析

本文梳理7大主流绩效管理工具，结合实战场景拆解用法、优劣，帮你精准匹配企业需求。

2026/01/19

531
okr复盘：不止于“总结”，更是业绩增长的闭环引擎

真正有价值的OKR复盘，是连接“目标设定”与“业绩提升”的关键闭环。它不是对过去的简单回顾，而是通过系统化拆解，找到目标与结果之间的差距根源，为下一轮OKR优化、能力迭代提供明确方向。

2026/01/19

935
绩效考核工具和方法有哪些？

本文结合实战案例，拆解主流绩效考核工具和方法，帮你精准匹配自身需求。

2026/01/19

635
除了kpi还有什么绩效考核方式？

当KPI无法满足企业精细化管理的需求时，越来越多的企业开始探索多元化的绩效考核方式。这些方式不再局限于“数字达标”，更注重员工价值、团队协作和长期发展，兼具灵活性与实用性。

2026/01/15

671
工程部kpi考核指标怎么制定？

本文从核心逻辑出发，拆解工程部全维度KPI考核指标，附实操方法与避坑要点，助力企业实现精准考核与高效管理。

2026/01/15

731
kpi绩效考核辞退员工合法吗？

KPI绩效考核是企业常用的管理工具，但以此为由辞退员工，并非天然合法。

2026/01/15

1116
绩效考核出问题怎么办？4大核心问题+5套落地解法，帮你避开90%的坑

本文拆解绩效考核中最容易踩的4个坑，再给出对应的解决办法，帮你把考核拉回正轨。

2026/01/13

897
客服的kpi考核都有哪些？

本文梳理客服KPI考核的核心逻辑，拆解全维度考核指标，同时给出实操设置方法与避坑要点，助力企业搭建科学可行的客服KPI体系。

2026/01/12

878

... 19 20 21 22 23 24 25 26 27 ... 跳至页

23/37 跳至页

交个朋友

加入人效成长营
共享优质企业管理知识资讯

官方媒体

扫码获取
更多人效管理的干货

官方媒体

为你推荐 More>

领导力不在结果，而是藏在‘追过程’里 | 破解三大管理误区与实战心法

如何开好月度经营分析会？5个重点实现年度目标

绩效管理怎么做，组织才能充满活力？

咨询电话400-806-1024

公众号

视频号

©2025杭州蓝凌叮当云网络科技有限公司版权所有粤ICP备17015126号

网站地图隐私声明

联系我们

咨询电话：400-806-1024

立即咨询

微信扫码联系