文章-蓝凌叮当

热门推荐

OKR管理绩效管理绩效管理

叮当文章

分类：

跨部门协作效率低？学九阳用OKR对齐目标，打造敏捷组织应对市场变化

九阳‘哈吉米豆浆’一周售罄70万单，不仅是营销的胜利，更是高效组织协作的典范。本文深度拆解其如何利用OKR目标管理法，实现跨部门目标对齐与敏捷响应，为您的企业提供可复用的爆款打造方法论。了解详情>>

2025/11/25

640
企业如何学胖东来做绩效？智能绩效系统让文化考核可量化

胖东来提前53天完成200亿销售额，秘密藏在它的绩效考核里。本文深度拆解其将企业文化、过程管理与双向考评落地的3大方法，并揭秘智能绩效系统如何支撑这一体系。立即了解>>

2025/11/13

1175
第四季度经营指南：破解“越忙越无效”怪圈，用五步法打赢年度收官战

您的企业是否正陷入四季度‘越加班越无效’的陷阱？本文深度剖析三大经营陷阱，并提供一套可落地的‘第四季度经营五步法’，助您聚焦目标、优化资源配置，用智能绩效系统高效打赢年度收官之战。

2025/11/06

977
企业合同管理常见六大风险及防控指南（附解决方案）

本文详细梳理了企业合同管理中最常见的六大风险点，包括合同主体审查、条款设计、履行监控等。为您提供清晰的风险识别方法和防控解决方案，帮助您的企业有效规避合同法律风险，保障经营安全。蓝凌智能合同平台为您提供技术支撑。

2025/10/29

1587
提升经营分析会效率：用OKR聚焦战略解码、战役结果与风险预警的3步法

您的经营分析会是否陷入了数据堆砌、决策困难的困境？本文指出三大常见误区，并提供一个聚焦‘战略解码、重点战役、结构性变量’的高效分析法，结合叮当OKR工具，让会议从‘展示’转向‘决策’，真正驱动业绩增长。立即阅读>>

2025/10/22

1126
如何提升跨部门协作效率？4个步骤+智能工具，打通企业内部协同

跨部门协作是否总陷入‘开会积极，执行无力’的困境？本文指出三大机制陷阱，并提供一套从‘目标对齐’到‘绩效复盘’的4步闭环法，结合智能绩效系统，将协同责任落到实处，变‘共同做事’为‘共同成事’。立即学习>>

2025/10/15

1510
绩效考核工具有哪些？6大主流工具+实操指南全解析

本文为大家拆解6种主流绩效考核工具，从适用场景、核心逻辑、实操方法到优缺点，全都是能直接落地的干货，无论你是初创公司的HR，还是成熟企业的管理者，都能找到适配的方案。

2026/01/06

897
企业合同风控难点：条款散乱、履约跟踪难？智能合同平台16项更新实现全程可控

困扰于合同审批缓慢、条款版本混乱、履约过程黑盒？蓝凌智能合同平台重磅更新，通过集中化条款库、自动化流程引擎、可视化履约看板等16项功能，直击合同管理核心痛点，助力企业大幅提升审批效率，构建坚实风控体系。立即了解如何实现合同管理数字化升级！

2025/10/17

960

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 跳至页

2/37 跳至页

交个朋友

加入人效成长营
共享优质企业管理知识资讯

官方媒体

扫码获取
更多人效管理的干货

官方媒体

为你推荐 More>

领导力不在结果，而是藏在‘追过程’里 | 破解三大管理误区与实战心法

如何开好月度经营分析会？5个重点实现年度目标

绩效管理怎么做，组织才能充满活力？

咨询电话400-806-1024

公众号

视频号

©2025杭州蓝凌叮当云网络科技有限公司版权所有粤ICP备17015126号

网站地图隐私声明

联系我们

咨询电话：400-806-1024

立即咨询

微信扫码联系