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流于形式的绩效，会导致优秀的员工离开

通用电气前 CEO 杰克·韦尔奇，在自传中写道：“如果说，在我奉行的价值观里，要找出一个真正对企业经营成功有推动力的，那就是有鉴别力的考评，也就是绩效考核”。

2025/10/29

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员工绩效考核，需要考核工作过程吗？

一位HR朋友所在的企业最近正在推行绩效考核制度，在考核方案审核阶段，部分管理者提出了这样的困惑：除了可以量化的指标，不能量化的怎么考核？日常工作要纳入考核范围吗？

2025/10/28

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半年度考核怎么做，才能知道该奖励谁，提拔谁？

临近年中，很多企业已经开始着手准备半年度考核，但是经常碰到员工的考核分数差不多，难以区分员工产出的价值的问题，员工也因此产生抱怨，觉得努力得不到认可，考核就是走过场。

2025/10/28

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员工绩效自评分普遍偏高，考核漏洞出在哪儿？

一家公司推行考核不久，正值员工自评完成，进入上级评分，却出现了尴尬一幕：

2025/10/30

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员工对绩效不满，认为考核等于扣工资，怎么办？

“花了整整两个月一批批的招聘、筛选，才把年后离职的重点岗位人员补充到位。”一家企业中负责招聘的HR舒了口气😌

2025/10/30

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绩效优秀、行动积极的员工，为什么开始躺平了？

一位刚上任不久的销售主管，带团队2位成员，冲击300万的销售目标，但他发现员工提不起精神，根本“带不动”，几番批评也起不了作用。

2025/10/30

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部门墙严重，员工协同不畅，怎么办？

最近，一家企业在推行OKR的过程中遇到了难题。

2025/10/30

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高质量kpi考核表怎么设计，6大步骤你必须get！

制定一份高质量的绩效量表是HR、各级管理者的必备关键技能，也是有效发挥下属工作能动性的关键措施。

2025/12/11

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