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如今薪酬增量紧缩的情况下，如何激励员工？

如何配合企业业务目标，跟进人员配置、激励与考核等，是人力资源部门的重要议题。

2025/09/03

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“面子文化”正在拖累团队？简单3步有效化解

在职场里，加班干活固然累身，但真正让人耗尽心力的，是与同事之间周旋人际往来的「体面」。

2025/09/28

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半年度复盘总走形式？追责无改进、措施假大空，该如何破局？

年中了，开过不少会，也看过不少报表，但你是否感觉到，对这半年的真实成绩和潜在问题，心里还是有点没底？如果摸不清状况，下半年就像蒙着眼踩油门猛冲——— 方向不明，决策发虚，团队也容易泄劲儿。

2025/09/28

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长城汽车启动35岁+人才招聘，不看年龄看能力！

职场上，“35岁门槛” 始终是绕不开的热议话题。在这样的背景下，长城汽车近日启动的 “35 + 计划” （面向全球招募35岁及以上的人才）显得格外瞩目。

2025/09/26

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目标管理是什么？

目标管理是一种强调通过设定清晰目标来推动企业发展的管理方法。它不仅帮助企业明确方向，还提升了员工的凝聚力和责任感。在这个过程中，企业和员工共同设定目标，使个人目标与组织目标紧密联系。

2025/09/09

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智能绩效管理工具：提升企业效率的数字化解决方案

在当今快速发展的商业环境中，智能绩效管理工具正推动企业向数字化方向迈进。通过线上化绩效考核流程，这些工具取代了传统的手工操作，让指标设定、进度追踪和可视化评分变得简单高效。

2025/09/08

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员工“推一步走一步”，原因出在哪里？

不少管理者都会遇到一个十分头疼的问题：团队里的年轻人，甚至一些老员工，好像都变成了“推一下动一下”的机器人。你不催，他们就好像没事人一样，工作进度慢不说，有时候甚至让你怀疑他们到底有没有把事情放在心上。

2025/09/03

73
什么是叮当OKR?

叮当OKR是一款旨在帮助企业实现简单高效的团队目标管理的工具，提供[OKR理论+实践]的全方面解决方案，让企业全员精力聚焦于同一目标，实现业务快速增长。

2025/09/10

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