做绩效管理的人,大多都熬过这样的夜:
为了一套合理的考核指标,翻遍往期数据反复打磨;
年度目标刚落地,就要一层层拆到部门、拆到季度,拆到眼花;
任务推进全靠盯,验收标准不统一,任务验收格外耗费精力。
智能绩效系统全新上线三大 AI 能力,覆盖从指标制定、目标拆解到任务落地验收的完整链路,帮你把机械重复的工作交出去,把精力放回更核心的管理动作上。
不用再对着空白指标页发呆,也不用在文档和系统间来回复制粘贴。在 PC 端指标制定页面,可以直接唤起 AI 对话窗口,输入岗位属性、考核方向与核心要求,AI 便会参考系统内的历史绩效数据,自动生成贴合业务实际的考核指标方案。
核对确认后,生成的指标会自动填入系统对应考核表内,全程无需手动搬运,既提升效率,也避免了手动录入的错漏。

AI自动生成考核指标方案
在目标地图模块,你可以借助 AI 快速完成目标拆解,支持两种核心拆解逻辑:
按考核周期拆解:一键将年度目标拆解为季度、月度子目标,落地节奏清晰可控;
按组织层级拆解:从公司级目标逐层拆解至部门、员工个人,保证目标上下对齐。
无需逐个新建、逐层同步,AI 帮你快速搭好完整目标框架,省下大量机械操作时间。

AI 一键拆解目标
目标能不能落地,关键在任务执行。AI 任务助手覆盖任务全生命周期:
AI 智能拆解,快速生成任务清单
围绕既定目标,AI 可自动拆解细分落地任务,辅助你快速创建完整任务清单,不用再一步步梳理拆分,高效搭建任务执行框架。

AI生成任务清单
AI辅助验收,输出核验建议
开启 AI 验收功能后,AI可自动生成对应验收标准,无需手动逐条设置;在任务执行过程中,可随时上传验收交付物;任务完成后,AI 将对照参考标准核验交付内容,输出专业意见,降低复核成本,为人工验收提供参考依据。

AI提供验收建议
AI 任务分析,进度一目了然
日常任务提醒通知卡片搭载 AI 分析内容,直观展示逾期待办、执行卡点,AI分析自动给出行动计划建议,任务管理复盘更高效。

AI提供分析内容
注:叮当 OKR 客户在【任务】模块中也可使用AI 任务助手功能