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规模扩大，管理失焦？如何用蓝凌「智能绩效」SaaS让万人员工“力出一孔

在面对规模扩大的挑战时，企业管理需要迅速适应变化。此时，清晰的目标和有效的沟通显得尤其重要。通过蓝凌智能绩效SaaS 解决方案，企业可以实现透明的绩效评估，帮助团队理清职能和任务。

2025/09/23

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中大型制造业如何制定有效的绩效管理策略？

中大型制造业的绩效管理策略涉及多个关键要素。首先，制定清晰、可衡量的绩效目标，确保员工能够准确理解自己的任务和预期成果。此外，强调员工激励机制的重要性，通过合理的奖励与发展机会激发员工的工作热情。

2025/09/22

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okr管理方式实战指南：让团队聚焦核心，效率翻倍的底层逻辑

本文用最通俗的语言拆解OKR的核心逻辑、实操方法和避坑要点，帮你真正用起来。

2026/01/07

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选购绩效管理系统的避坑指南

选购绩效管理系统是企业提升管理效率的重要一步。在这个过程中，需明确自身需求，确保系统能够适应具体的业务流程。首先，要考虑系统的功能，如数据分析、目标设定等，确保这些功能能支持企业的长期战略。

2025/09/23

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OKR实施避坑指南：中大型企业推行OKR最常见的4个陷阱

在中大型企业中推行OKR时，常常会面临多种挑战。首先，信息孤岛现象的存在，使得跨部门沟通不畅，影响目标实施的效果。

2025/09/23

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当绩效管理流于形式，如何有效提升执行力？

当绩效管理流于形式时，企业面临执行力不足的挑战，亟需采取切实可行的措施。为此，首先要明确绩效考核的流程与目标，通过清晰具体的目标设定，使员工了解期待结果与责任。

2025/10/15

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“经营分析会”为何沦为「单向汇报会」？和“目标管理”又是什么关系？

最近几年，越来越多的企业开始流行开经营分析会。还纷纷学习华为的“经营分析会机制”。

2025/10/09

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绩效管理频频“翻车”？需要将其上升到企业经营的高度

绩效管理专家斯彼得博士曾在《绩效考评革命》一书中，讲过一个寓言故事：一位老人到河边去钓鱼，发现身边的一条水蛇嘴里含着一只青蛙，老人不愿看到青蛙被蛇吃掉，想办法捉住水蛇，把青蛙救出来放生了。因为水蛇做了一件善事，老人为了表扬它，在没带任何食物的情况下拿出一瓶酒，给水蛇的嘴里滴了几滴，蛇喝完之后，摇头摆尾畅快的游走了。

2025/10/10

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