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年中绩效盘点三要事，盘事、盘人、盘机会（文末解锁重磅管理沙龙）

每年的6、7月份，企业都会开展一项重要工作——年中绩效盘点，对上半年的绩效目标达成情况进行总结复盘，针对全年目标差距，制定下半年的行动计划与改进措施。

2025/10/28

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项目型组织如何在变动中精准考核，激发团队潜能？

在快速发展的市场环境中，项目型组织成为众多企业的首选架构，以快速响应市场变化和客户需求。然而，这种灵活性也带来了管理上的挑战，尤其是在绩效考核方面。

2025/10/24

712
想做好绩效管理，就要关注这9大问题

绩效管理是把双刃剑，做得好，能大幅提升员工的工作积极性和生产效率，实现稳定的长期发展；而做不好，则会导致员工流失、业绩下滑等问题。

2025/10/24

847
7个绩效管理的规范动作，你做到几个？

绩效考核制度真的可以拿来“参考”甚至直接使用吗？

2025/10/24

715
员工绩效怎么定，才能杜绝无效劳动，为团队贡献增长？

快到年中了，不少管理者在盘点半年度绩效的时候，可能会发现一个奇怪的现象：员工目标完成了，团队绩效达标了，但是企业目标达成情况却离预期相差不少。

2025/10/28

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打破部门墙，实现跨部门合作的的4种途径

跨部门协作是企业的日常，也是甩锅的高发地：“告诉我们太晚了，设计根本来不及”“项目延期问我干啥，问研发去啊”……

2025/10/28

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盘点丨双轨制、OKR、KPI绩效考核，该如何落地？

随着企业发展，管理者对考核的关注点可能发生变化，不仅仅停留在绩效打分，而是关注考核的量化可评估，或是注重目标管理和过程改进，以及人才的综合评估等。与这些考核需求对应的考核模式，也在发生变化。

2025/10/27

617
绩效考核结果出来了，怎样应用才能有效激励员工持续打胜仗？

正值年中，很多企业正在开展绩效复盘，并对半年度绩效数据进行整理和分析。这些累积的绩效数据，将作为企业实施绩效激励、职级晋升、选拔任用等方面的参考依据。

2025/10/27

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