蜜雪冰城“洗脑神曲”出圈,数字化建设上劲发表时间:2024-06-15 10:00 竞争激烈的茶饮赛道,从"网红"到"长红"千沟万壑,蜜雪冰城靠一首“你爱我、我爱你,蜜雪冰城甜蜜蜜"的洗脑神曲,破圈冲上热搜,现象级营销背后,是其螯伏已久的加速腾飞之路。 目前,蜜雪冰城已发展成第一大茶饮连锁品牌,坐拥1000多家门店,并计划未来五年内突破店。为保障持续增长,蜜雪冰城正毫不犹豫地拥抱数字化变革。 据悉,蜜雪冰城小程序覆盖率已达85%。在已覆盖的门店内,“扫码点单"的电子屏和一些介物料会引导用户从小程序点单,以节约排队时间,提高制作效率,便捷支付·且小程序获得消费者授权后,可以形成会员转化。 在品牌数字化升级中,内部管理也需要“后劲"保障,由于公司体系庞大、主打下沉市场,蜜雪冰城会面临地域辽阔分散,难管理、难协同等问题。选择智能绩效,旨在激活员工高效工 作,协同目标,更重要的是通过绩效度量提高组织和人员的业绩及效率,实现组织和员工的双赢。 在绩效考核方面,蜜雪冰城采取积分管理制度。对员工的工作表现采用永久性的记录,通过积分进行量化考核来约束员工,提高员工的工作积极性。 全流程在线考评 蜜雪冰城「英雄不论出身,不放过每一匹千里马」的人才理念,需要现代化的企业人力资源开发与管理·通过「智能绩效」管理系统,帮助蜜雪冰城实现绩效管理全流程在线考评:HR一键发起,考核指标制定与下发,目标确认、结果录入、上级评分全流程在线处理,极大提升考核效率,有效推动了企业的数字化管理升级。 员工数字档案 聚焦组织人效,更关注员工成长·通过智能绩效,无需繁琐的人工统计,全员绩效考核报表自动生成,历史考评记录一键查看,在线化的员工数字档案,帮助企业多维度掌握员工考核情况,为企业人才盘点提供有效的数据决策。 |